Trans­for­ma­ti­ons­plan

Was ist ein Trans­for­ma­ti­ons­plan?

Ein Trans­for­ma­ti­ons­plan ist die stra­te­gi­sche Grund­lage für die Redu­zie­rung der Treib­haus­gas­emis­sio­nen eines Unter­neh­mens. Er beschreibt detail­liert, wie ein Unter­neh­men bis späte­stens 2045 klima­neu­tral wird. Dabei werden Maßnah­men defi­niert, Zeit­ab­läufe geplant und Reduk­ti­ons­ziele fest­ge­legt. Im Fokus stehen konkrete Schritte zur Verrin­ge­rung von Emis­sio­nen und die stra­te­gi­sche Veran­ke­rung dieser Ziele in der Unter­neh­mens­kul­tur.

Warum benö­tigt mein Unter­neh­men das?

Der Über­gang zu einer CO₂-neutra­len Produk­tion und Dienst­lei­stung ist unaus­weich­lich und ein wesent­li­cher Bestand­teil der Unter­neh­mens­zu­kunft. Kunden, Inve­sto­ren und Regu­lie­rungs­be­hör­den fordern zuneh­mend klima­freund­li­ches Handeln. Ein Trans­for­ma­ti­ons­plan ermög­licht es Ihnen, Risi­ken durch regu­la­to­ri­sche Vorga­ben zu mini­mie­ren, gleich­zei­tig Ihre Wett­be­werbs­fä­hig­keit zu stär­ken und die Zukunft Ihres Unter­neh­mens aktiv zu gestal­ten. Je früher Sie handeln, desto größer sind Ihre Vorteile im Markt.

Wie wird ein Trans­for­ma­ti­ons­plan erstellt?

Bilanz­grenze fest­le­gen:
Defi­ni­tion des Betrach­tungs­rah­mens für die Emis­si­ons­er­fas­sung.

Ist-Analyse (THG-Bilanz):
Erstel­lung einer Treib­haus­gas­bi­lanz (Scopes 1 und 2) mit Umrech­nung in CO₂-Äqui­va­lente nach inter­na­tio­na­len Stan­dards.

Ziel­fest­le­gung:
Planung eines 10-Jahres-Ziels (minde­stens 40 % Reduk­tion) und des Endziels Klima­neu­tra­li­tät 2045.

Maßnah­men­pla­nung:
Detail­lierte Ausar­bei­tung und Prüfung von Reduk­ti­ons­maß­nah­men, inklu­sive tech­ni­scher Umset­zungs­va­ri­an­ten.

Veran­ke­rung:
Sicher­stel­lung der struk­tu­rel­len und kultu­rel­len Inte­gra­tion in Ihr Unter­neh­men.

MEINE LEISTUNGEN

• Erstel­lung der THG-Bilanz nach Kyoto-Proto­koll und GHG-Stan­dards.

• Defi­ni­tion von Reduk­ti­ons­zie­len und Stra­te­gien zur Ziel­er­rei­chung.

• Entwick­lung eines maßge­schnei­der­ten Maßnah­men­plans mit Mach­bar­keits­stu­dien.

• Unter­stüt­zung bei der struk­tu­rel­len Veran­ke­rung der Maßnah­men.

• Bera­tung zur Förder­fä­hig­keit: Bis zu 70 % der Kosten können durch die Bundes­för­de­rung für Ener­gie- und Ressour­cen­ef­fi­zi­enz (EEW) gedeckt werden.

IHRE VORTEILE auf einen Blick

Zukunfts­si­cher­heit:
Lang­fri­stige Vorbe­rei­tung auf regu­la­to­ri­sche und markt­be­dingte Anfor­de­run­gen.

Kosten­ef­fi­zi­enz:
Förde­rung von bis zu 70 % der Kosten und nach­hal­tige Einspa­run­gen durch Ressour­cen­ef­fi­zi­enz.

Wett­be­werbs­vor­teil:
Posi­tio­nie­rung als inno­va­ti­ves und klima­neu­tra­les Unter­neh­men.

Repu­ta­ti­ons­ge­winn:
Verbes­se­rung des Unter­neh­mens­images und Erfül­lung der Erwar­tun­gen von Stake­hol­dern.

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Ein Trans­for­ma­ti­ons­plan ist der erste Schritt, um die Zukunft Ihres Unter­neh­mens klima­freund­lich und erfolg­reich zu gestal­ten. Star­ten Sie jetzt!